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Viele Unternehmen bedienen sich klassischer und guter Qualitätssicherungsmaßnahmen wie beispielsweise der Außendienst- Begleitung oder das Mithören von Telefonaten. Manchmal kann es darüber hinaus sehr hilfreich sein Mitarbeitern einen Coach zur Seite zu stellen, der mental ein wenig aufräumt und die Gehirnwindungen wieder glättet.

 

fit4sales 2Viele gute Mitarbeiter entwickeln sich nicht weiter, weil vielleicht Ängste oder Blockaden den nächsten Schritt behindern. Oftmals ist es gar nicht der fehlende Wille, sondern einfach nur eine hinderliche Sichtweise. Das ist als wenn sie rechts Gas geben und mit links auf der Bremse stehen.

 

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern (unbewusste) Blockaden zu erkennen und neue Ressourcen zu nutzen!

 

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